前也说过，一个完整有效益的公司必须靠人才，没了人才你只是个空壳子。
    这点即使没有太多商场上经验的程莺也深谙其中的道理，所以程莺找姚军谈了一次话，想要找出其中的原因。
    “姚叔，不介意我喊你一声姚叔吧。其实我对这件事挺意外的，我也不知道我到底做错了什么，所以我想请您直接告诉我，咱直接打开天窗说亮话，你总这样搞小动作，我也不知道您是为了什么，我也想为了公司着想，所以，我还是想请您把话说清楚，如果可以的话，我们完全可以坐在一起好好商量。”
    程莺很诚恳的说道。
    姚军没有表现出一副不可一世嚣张跋扈的模样，仍然是一副平静，从他的表情上根本看不出有任何的蛛丝马迹，或许这就是久经商场所练就的本领吧。
    程莺对他的这副表情不反感。
    “我知道你的心是好的，可是这段时间的公司利润你查过没有，不但没有增长反而直线下滑，很多政策你不懂，找一些所谓的元老级人物帮忙制定计划，可是现在已经是今非昔比了，几个老人凭借着经验足不出户就能洞察一切吗？好像有些差强人意了，公司养了那么多人，想让员工骨干兢兢业业的为公司服务，他们为的是什么？别说那些高尚的话，现在和以前不一
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