安美快把客房明年的预算分析做出来。
    安美是一个什么样的员工呢，很喜欢跟上司讨论工作的内容，因为这让她有种被认可和肯定的感觉。所以当姜几许跟安美询问工作进程的事情后，安美立马笑容满面地跟姜几许汇报起来：“保证这个星期就交给您。”
    姜几许：“加油。”
    其实姜几许这半年的日子并不好过，她带着的团队是上半年投诉率最低的团队，风头太旺盖过了何云的团队，何云是她头顶上司，官大一级压死人。
    ***
    酒店高层的晨会是早上九点半，何云虽然多安排了管家的活给她，但是也没有减轻她的工作量，该做的事依旧要完成，该开的会也不能落下。
    酒店的会议内容多半是反映问题和总结内容，陆续这人做事情认真，认真到每天都要汇报各部门的进展和衔接工作，从各方面提高客人的满意度。
    酒店服务的追求是永无止境的，所以酒店工作似乎需要那些不知疲惫的人。
    今天的会议内容是讨论酒店的年度宣传策略，宣传部做了两个企划案陆续都不满意，背靠皮质座椅，左手放在暗红的橡木长桌上敲着，“嘚嘚嘚……”
    他在等更好的建议。
    何云望了眼陆续，语气有点犹豫，像是
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