样？”有些制服，高层没有决定权。
    大家面面相觑，彼此都没有意见。
    “那么，各部门的主管把我接任以前的工作做个总结，再对以后的工作做个规划吧。”慕肖云又突然道。这个话题，出其不意。大家再次面面相觑，不知道该怎么开口。
    “没关系，大家简单的说一下，就当我们彼此之间的交流好了。拿我来说吧，我接任之前的事情，我都不太清楚，我甚至不知道公司遗留了多少问题会到我这里，但是我保证，我会在最短的时间里，把之前的问题处理掉，而接下来，我会带着大家，在李叔以及大家的共同帮助下，把慕氏房产发展更为稳固。同时，公司指定目标，比如我们的业绩是40%的百分比，但如果合算下来有42%的百分比，那么这2%的超额利润，就是给大家的年底红包。”慕肖云用钱打仗，的确很好。
    谁说老板不怕钱多，钱多可以赚，赚的方法是收买人心，只有把人心收买了，那么大家才会尽心的工作，到头来，受益的还是老板。
    慕有成主事的时候，从没想过要给大家带来怎样的利益，这点慕肖云很了解，因为慕有成书读的不多，所以他总是以自己的观点去判断一个人，他的想法跟不上现实的走向，老板再好，没有可观的福利，员工总会不
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