第六百二十二章:人才难得
在何远有意的构置之下,如今的第四分军区,在人才培养方面,已经是卓有成效了。后备力量也比较充足,除非经历一次大败,损失惨重,不然的话,以他现在的培养速度,供应给独立旅和警备总队,完全没有问题。
在这个时期的八路军,新兵训练往往是将新兵分配到前线的班排,由班排内部组织自训。统一的训练,几乎是无法完成的。老兵带新兵,今天当新兵,明天就可能上战场。战场之前,就连枪都没有摸过一次,稀里糊涂的补上去。
但在何远这里,却不存在这种情况。
补充兵完全由分军区司令部招募,由参谋处训练科负责进行训练。当然,为了尽快的适应作战,新兵训练的时间,如今已经压缩到了一个月。
新兵入营之后,先进行为期十天的新兵统训。在此期间,要学习基本的队列、军人作风、军队纪律,辅以一定强度的体能训练。统训之后,经验极为丰富的训练参谋们会按照新兵的特点,以及部队的实际需要,将新兵划分为步兵、机枪兵、炮兵、骑兵、工程兵、通讯兵等等细化的分类。
分类之后,就开始有针对性的,给新兵进行为期二十天的专业训练。在这一时期,步兵就练习拼刺刀、投弹、土工作业等等,机枪手练习操作
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