第六百一十二章:决策部署
是对于这一点,我并不认可。虽然说,对于士兵的而言,太多的胜利,会引发骄傲自满。但是就像你所说的那样。我们部队的高层之中,比如说团级、营级的干部们,他们并没有表现出很明显的骄傲自满,他们也明白这些战斗胜利的缘由是什么,更加知道自己应该做什么。我觉得,这样就已经足够了,至于士兵们会骄傲自满,参谋长,这很重要吗?”
“当然重要!”周卫国说道:“无论上面制定了什么样的作战决策,最终都是要由这些普通的士兵来执行的。如果他们不重视,日本人对日本人存在着轻视的心理,那也就意味着,他们很可能在执行的时候存在懈怠的心理。这样的心态是会误事的,我们的士兵们如果都是这种心态的话,将来势必是要吃大亏的。”
何远说道:“可是我不这么觉得,我反倒认为,这样的事情没有什么不对。做出决策的只要不骄傲自满,下面执行的人稍微信心足一些,并不是什么大事。毕竟,有信心才好办事嘛!对一个怎么打都打得赢的人,总比对着一个永远都打不赢的人,要好的多吧。我觉得无论怎么样都不应该去打击这些底层的士兵和指挥官们的自信心,但我们可以通过另外的一种方式善加引导。”
“哦?”周卫国对此并不是特别理解,他追问
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