些问题的存在。
    如果不是停止发展的脚步，好好看待公司内部问题，霍华德还真不知道平时这些工作业绩不错的员工竟然不似表面上这么热衷的对待公司，或者说他们缺乏公司荣誉感。
    李书豪从头到尾粗略看了一遍，又随手多翻了几本，仔细一瞅，内容倒是自己写的，不过大都提出的观点和意见都是皮毛，还有些按照格式化，综合起来大部分都是抄一样的，唯独有少数几个对于酒店内部有着真正的独特见解。
    李书豪拿着一个叫范志伟交上来的报告，仔细的看了看，里面提出了范志伟对于酒店的意见让李书豪都有些惭愧，心想着范志伟果然是希瑟夫的弟子，连扇脸都不留情。
    霍华德见李书豪臭着脸，也伸手拿过李书豪手上的报告，他才刚刚翻看员工高层交上来的报告，还没能看到范志伟的，可是乍一看，霍华德的脸色黑的跟锅底有的一比，从头到尾，霍华德差不多苦着脸，直到最后范志伟还将他也粗略的评论了一番，虽有褒奖，更多的却是打脸，赤裸裸的打脸。
    李书豪瞅着霍华德的脸色，也幸灾乐祸道：“这个范志伟果然是希瑟夫院长的高徒，提出对酒店进行标准化管理，甚至对于员工的个人素质，以及个人绩效的考核方面都写出详细的准则，看得出他
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