世民都不信。

    所以时不凡想到了后世一个企业文化培训师所说，也许很多人到了公司，会有人问他应该忠诚于谁。有些人大言不惭的说忠诚于老板，可是后来人家一句话就堵住了，比如会说公司被并购了，老板成了穷光蛋，你也会忠诚于他吗？这个让人一句话都说不出，因为谁会跟一个没有前途的穷光蛋混啊！所以这个忠诚于老板，颇有几分类似于所谓忠诚于皇帝。后世老板不会绝对相信员工的忠诚，可是古代皇帝也不会绝对相信臣子的忠诚。

    可是说忠诚于公司，那也不太合适，因为在那个时代跳槽比跳绳都要快，你指望有人会相信你忠诚于公司吗？如果你彻底忠诚于公司，难道你这辈子不跳槽了？这个也是一个垃圾，所以时不凡知道在李世民面前说忠诚于“大唐”，那也是一个坑，搞不好效果还不如忠诚于老板。因为到时候老板想了，到时候我的兄弟来抢了我的位置，那你会怎么做？公司还是那个公司，可是这样会让老板心里面犯嘀咕，虽然不会处罚你，可是你以后的前途也都有些令人难以琢磨了。

    可是最好的回答方法，也就是忠诚于职责。不管到了那一个岗位上，都尽力做好，都一丝不苟的做好，这样是最没有问题，也是最中立的一种。时不凡也都用这么方法
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>