周浩正声道：“第一，对于工作上，我要求态度必须要端正，不能存有任何马虎大意的心思。第二，犯了错误，要敢于承认，不要刻意遮掩，更不要存在侥幸心理。第三，我要求大家都保持一颗上进心，尤其是在座的每一位，身为公司领导，你的一举一动，都会对下面基层员工，产生直接影响。”
    “所以，这也是我最后要强调的一点，身为公司领导，一定要慎言慎行。过去如何，咱们只字不提了，从现在开始，我希望大家都跟着我的步伐，共同将公司管理好。”
    话音落下，众人又是再次鼓掌，好像这就是开会的必要模式一样。领导发话完毕，下面人都必须得鼓掌表示一下才行。
    其实周浩心里也很清楚，这个掌声里面，有多少人是认同他刚才的话语，估计很少。
    这里面大部分人都是言不由衷，非常虚伪的在鼓掌，表示敬重。
    关键还是看他以后怎么做，彻底让众人信服，发自内心的敬佩他，那样才能取得真正意义上的掌声喝彩。
    而不是现在这样，十分虚伪的表示一下完事。
    石处长紧跟着开口发言，“刚才周总的讲话非常重要，大家一定要认真的做好笔记，回去之后也要深刻的学习领悟，切实落实到工作当中去，坚
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