真负责，上任当天，她就召集腾逸集团人力资源部的全体员工，讲了一堂生动的培训课，调动大家的工作积极姓，给每个员工都规划好了未来的发展方向，听得人热血沸腾。

    沈逸最近一直在关注着童倩上任来的举动，对她的表现还是感到很满意的，因为她的培训课讲得非常生动，所以他决定，让童倩分别给腾逸集团的各个部门做一个专门的培训指导课。

    首先是市场部，这是腾逸集团的重要部门，负责腾逸集团全部产品的推广和销售工作，在这里工作的那都是销售精英。

    童倩的培训指导课，针对员工们工作中存在的问题和困惑，做了生动的解答，课堂上掌声不断，听得人心潮澎湃，尤其是那些新入职的年轻员工，听完后感觉自己的人生简直是一片光明，浑身上下充满了积极向上的能量，恨不得马上就出去拉单子。

    童倩的到来，的确跟腾逸集团上下注入了一股新鲜的活力，员工们的工作效率和热情大大提高，管理层对她的工作十分满意。

    童倩深知，想要取得腾逸集团高层对自己的信任，必须要拿出真才实学，努力工作，切实地给集团带来效益才行，这是她的一贯原则，打一巴掌先要给个甜枣，没给集团带来好处，人家怎么能信任自己
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