从初期的面试人员筛选，到最终的初试和复试环节，一共持续了十天。

    沈逸曾经参加过第一天的面试工作，忙活一天下来，却感到十分失望，来面试的都是些什么人啊？他真切地感受到“千军易得，一将难求”的真谛了。

    有的人自吹自擂说自己在国外名牌大学取得过博士、硕士学位，标准的“海归”，结果拿出毕业证一检查，不是假的，就是“野鸡大学”的。

    有的人自称在世界五百强做过人力资源总监，面试的时候，却连人力资源最基本的概念都答不上来。

    有的女人更夸张，打扮得好像个交际花似的，频频向面试官抛媚眼，甚至还暗示可以主动被“潜规则”，弄得沈逸哭笑不得。

    一百万的年薪，足以令人为之不折手段了。

    沈逸就参加了一天的面试，感觉很不理想，接下来的面试就交给宋欣妍去做了。

    这天下午，宋欣妍来到沈逸的办公室，将进入复试的人员简历放到了他面前，嫣然笑道：“沈董，我知道你工作挺忙，面试是个很枯燥的工作，但是进入复试的人，各个都是精英，这次咱们一定要选拔一位优秀的人才做人力资源总监，所以希望你能参加对这些人的复试工作。”

  
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