新的轿车生产线。

    号称“机械改装高手”的周瑞，将原来的生产线拆分成了几个部分，这个大车间内，又包含着几个生产汽车零件的小车间。

    从原材料的提炼到零件的生产加工，再到将零件组合成一台整车，流程细化了，效率提高了，而且经过拆分和本土化的改造，现在知识产权的问题已经解决了，完全可以投入生产。

    沈逸做事一贯是双管齐下，在改造生产线的同时，也在积极地向发改委申请汽车生产备案，现在审批已经进入到最后环节，距离成功仅差一步之遥了。

    “这次你们两个齐心协力，攻克了轿车生产线的技术难关，并且加以本土化的改造，集团一定要重奖二位。”沈逸视察完汽车生产车间，欣喜地说道。

    “谢谢沈董。”秦维和周瑞感激地一笑，每个人的眼中都露出喜悦之色，他们之所以跟着沈逸如此卖力气地工作，就是因为沈逸这人从来不吝啬花钱，除了原有的股权激励政策外，集团内制定的奖励制度也很完善。

    经济管理系出身的沈逸深知激励制度的重要姓，有了这个制度作保障，员工的工作热情会越来越高的。

    第二天，沈逸召开腾逸集团董事会，经过研究决定给予秦维和周瑞领导的
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