“那我问你，沈氏集团如果恶意拖欠工资，要怎么处理？”唐英民正色问道。

    “根据我市制定的《劳动保障监察条例》，拖欠工资的单位，必须按期补足拖欠的工资，逾期还未发放的，按照应发工资的50%到一倍之内的罚款。”吴庆华说道。

    “沈氏集团拖欠工资已经四个月了，你没有采取任何措施吗？”唐英民语气严肃地问道。

    “我已经警告过好几次了，但沈氏集团一直以各种理由推脱，不执行市里的有关条例。”吴庆华说道。

    “如果是这种情况一直得不到有效解决，最终应该如何处理？”唐英民冷声问道。

    “依据我市《劳动保障监察条例》第二十四条之规定，对恶意欠薪企业采取强制执法手段，对欠薪单位财物进行查封，确保劳动者合法权益得到有效维护。在对欠薪单位的财物进行查封的同时，告知该单位，如拒不支付工资，扣押财物将委托法院拍卖，同时案件将移送公安机关。”吴庆华说道。

    “好，你马上通知沈氏集团，十天内如果解决不了工资问题，我就要按照市里的有关规定，查封沈氏集团的财务，移交法院拍卖！”唐英民正色说道。

    **********沈氏集团十二层
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