安全感。
    上班。
    整个团队都在为微商的事忙活着。
    秦兵这一级别就已经涉及到了斗争，史主管那级别的斗争就更厉害了。
    为了防止一个人在一个岗位占据太久而形成帮派或独揽大权，每两年都常常需要平级调动。
    今年又是领导调动的大年。
    汤总经理下面，副经理还有五名，都巴不得汤总下来，然后夺取他的正经理职务。
    秦兵级别太低，参与不到那个级别，他暴风雨里，他们也是受影响者。
    就在几天前，一个新的副总经理上位了。
    张雅菲的动作就很快，她已经找机会去接近这个新任副总了，因为销售部门归他管。
    秦兵没有那么势利，把自己的销售做好，总会冒头冒尖的。
    “秦组长，我们的数据还在翻倍的往上涨，这次我们要发了。”盈盈做订单数据的时候，看到数据量非常的喜人。
    “还不够哦。”秦兵还不满足。
    “秦组长，你应该找史主管领赏去。”盈盈提议着。
    “干活是应该的，这次数据做了起来，大家的提成都拿了不少钱了，我就高兴。好了，我去面试了。”秦兵想着，该招些干活厉害的呢还是骚
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