坐下的王阳说道。

    “是，会长。”

    会议主持是藤田美惠，这个女孩在过去的1年时间里已经从普通职员升任为企划部副部长，如此升迁速度，用火箭来形容都不为过。面对周围严肃还有审视的目光，对方没有任何的怯场。侃侃而谈的样子似乎较之大学中的演说家都要强上几分。

    会议的内容总体概括起来大致有以下几点：简化企业内部构成，提高效率；积极开发新项目，要求总部提供技术支持；拓展国际市场，提高企业影响力。

    听完汇报，王阳坐在位置上，脸上的表情有些无动于衷。

    第一点很直白，就是裁员。对于现阶段日本本土萧条的经济环境而言，这个措施并没有什么不对，但是后面两点就有些怪了，开发新项目跟拓展国际市场，这两样前期都是需要大量人力跟物力支持的，仅凭现有在日本的这些企业基础，根本不可能完成这些目标。这些人提出要求总部提供技术支持，实际上就是变相的请求获得王阳的帮助。

    来之前，赵明轩就已经向他分析了日本现在的经济形势，他认为现阶段并不适宜再追加对日本企业的投资，日本经济并没有摆脱去年年初大地震和核泄漏的阴影。政府债台高筑，而灾区重建和刺激经济增
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