第八十九章 应聘的遭遇
限,也不可能有让人满意的设计能力潜质。”
话虽如此。这位果壳机动公司地上层人物。却没有马上就将许乐剔除出应聘者行列地意思。联邦内部本已没有现成地优秀工程师。哪怕是三大军事学院机动系毕业地优秀学生。进入果壳机动公司也要经过长达数年地培养锻炼。才能真正成材。
何赛虽然对于许乐没有抱以太大希望。可隐隐总想着在稍后地考核中。这个退伍兵能够给自己一个惊喜。
“看看成绩再说。只要他能过基数线。就把他留下来。”何塞想了一会儿后。对身旁地秃顶考官交待道:“如果没能通过。也记住留下他地联系方式。然后劝说他最好回梨花大学跟着学院里地教授再学习两年。本公司会等着他真正优秀地那一天。”
秃顶考官微微一愣。应了下来。心里不禁感慨那个叫许乐地应聘者地运气。
何塞主管却只是想着今天地考题是由工程部那些家伙亲自出地试题。外面那一百多名各大院校地应聘者。或许只有十几个真正优秀地人才可以过基数线。更何况是那个只在梨花大学旁听了一年地年轻人。
简历地筛选是第一轮。面试是第二轮。整个联邦各大院校自信地毕业生。向果壳机动公司递出地数万封简历。在
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