管理机制。当然我是理想是可以将首钢炼制的钢材卖到欧美市场，跟欧美钢铁企业一起竞争，给国家创汇！”

    “嗯。”

    唐宝嗯地应了声，暗想这才有点谱。

    “方总。在首钢公司内部没有明确地做出改变的决心前，我是没法介入的。此刻你来我这里，完全没有意义。”

    改变？

    哪有这么容易啊！

    苏鹏苦笑着发出一声叹息，首钢的效益虽然在缓慢地下降，但是依然处于盈利状态，跟其那些年亏损靠政府财政支撑的国营企业相比，日子要好得多，大家都非常满意目前的情况，没有几个人愿意去改变。

    可是。

    以首钢的态势，这种好日子也维持不了三五年了，到时候也会变得跟其他国营企业一样，要向政府伸手。并非是只有他一个人看见了这场危机，可是没被逼到绝路，就没有几个人敢大改啊。

    几年之后，是否还会留在首钢，谁也说不准，或许被调到其他地方任职了呢……抱着这种心思，包括首钢党委书记等高层都希望维持现状，需要稳定。

    都不愿意冒险去尝试着改变！

    而且……

    目前，首钢的首钢的党委书记赵武峰已
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