下品牌业务管理工作。
    从秦絮去外地工作开始，秦老爷子就一直在暗中关注着她的职场成长，亲眼看着她一点点地改变并超越自我。
    秦絮从职场小白到职场白骨精，成长速度快得让他感到无比震撼且欣慰不已。
    秦絮回到总公司，秦老爷子又观察了她半年，确定没有姜希澈，她也能担大任，秦老爷子便将自己手中持有的秦氏集团75%的股份，全部转让给了秦絮，支持她的一切决定，并辞去秦氏集团董事长职位，退出了董事会回归平静生活。
    秦絮原本就拥有秦氏5%的股份，得到了爷爷给的股份后，就拥有了公司绝对的控制权。
    秦絮之前在子公司轮岗时，发现公司存在许多严峻的问题，等在总部站稳脚后，就大刀阔斧的进行内部改革，并开展新业务。
    不过改革进展并不算顺利，就在秦絮为此头疼不已时，突然有了爷爷的股份支持，秦絮力排众议决定推行改革计划。
    秦絮把自己在分公司带领的团队，调回总部协助自己办事，有了自己培养的人，执行效率大大提高，很快改革就顺利地进行了下去。
    改革后，公司面貌焕然一新，上半年实现销售收入同比增长30.5%，股价也在持续攀升。
    公司蒸蒸日上，
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