的负责人还有没有干净的？”
    姜宏智难堪地说，“有，效益不好的，亏损严重的单位的领导，没有人愿意去做。”
    罗子良又问，“这些单位负责人的工资与单位的效益挂钩的么？”
    姜宏智回答说，“是的，如果亏损严重，那这些单位的经理和厂长每个月只能拿几千块钱的死工资了。”
    罗子良说，“你们集团公司的领导们的工资是不是不受影响呀？”
    姜宏智支支吾吾说，“是这样的，下面的工厂有亏损，有赢利，总的来说，总公司的收入还说得过去……”
    “那当然了。资源是国家的，土地是政府的，启动资金是上级给的，做的都是无本生意，就算坐吃山空，也还能吃个十年八年的是吧？”罗子良冷笑。
    “这个……那个，国营企业的包袱大重，要养那么多退休工人，转型很困难，很多机器设备已经老化，却没有钱来升级改造，所以，只能得过且过了。”姜宏智低声说。
    “民营企业都能白手起家，而我们的国营企业，有场地，有设备，有现存的技术工人，却连养活自己都困难，问题出在哪里，应当值得我们领导干部反思。”罗子良说。
    “是，也不能排除思想观念落后的现状。”姜宏智
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