些不安。
    罗子良站了起来，也走到沙发上坐下，平静地问，“何部长，你在组织部做了多久了？”
    何思恺一怔，想了想，“十来年了吧，记不清了。”
    罗子良说，“嗯，也不短了，那之前呢？”
    “之前呀？在莲山区，刚开始的时候就在莲山区，一直做到了区委副书记，然后才调到市委组织来的。”何思恺有些兴奋地说，他还以为要重用他了呢。
    “不错，有基层工作经验，也有组织工作经验，这样的同志很难得呀。”罗子良叹了口气。
    “组织的信任，上级领导的关怀，这些年也取得了一定的成绩，当然，还有很多不足和缺点，这些我也会想办法去克服的，不断地完善自己……”何思恺抑住狂喜之色，他等这一天等很久了。
    “你是组织部的常务副部长，在选人用人方面，有什么心得体会？或者说，什么样的干部才是好干部？”罗子良问。
    “好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。也就是说，好干部有这五个标准。信念坚定是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。为民服务是好干部为政之道，领导干部
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