正是东方梦工厂茁壮成长的因素。

    现在也已经有不少娱乐公司学东方梦工厂这样，开始实行这种签约模式以及经纪团队负责制度，但效果并没有东方梦工厂这么明显。

    毕竟人家东方梦工厂可是原创。

    其他有娱乐公司学东方梦工厂这种对艺人服务的经纪模式，反而取得了反效果。

    为什么？

    因为不够专业。

    对于艺人来说，什么合约可以接，什么通告不需要接，可是一个非常专业严重的问题，这就需要经纪人来出谋划策。

    其他娱乐公司也不是没有能力的经纪人，但这些经纪人总不可能放弃手中那些天皇巨星，而去为新人处理这些事情吧？

    而东方梦工厂经过三年的发展，公司的经纪部已经有一批这样合格的经纪人，正好来拿公司的新人来练手，而且他们的收益也是直接与这些新人的前途挂钩，遇到这些问题自然不敢含糊。

    杨铭对于这一切，只是一开始与朱姐经过许久商议，定下规章制度之后，就没有再过问，一切都交给朱姐来处理。

    现在看来，朱姐替他把公司的经纪部是管理的井井有条。

    对待如此具有能力的下属，杨铭自然也不会
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