当然更重要的是凤凰公司本身的待遇也都非常好，不输给其它大公司，而它的发展潜力也非常棒，很有可能主导一个行业——别说学生了，一些大学城的教师们都想着跳槽。
    无论是大学生、还是大学城的老师们，其实都是非常聪明的人，这些聪明的人看得到凤凰公司的发展。自然也会把它列入就业的重要选择，而也正因为这样，大学城的优秀学生应聘热情非常高。
    这是好事。但也很棘手，400多名优秀的人才，最终选了30名，一旦搞不好，就会使得这股热情消退了。
    “我们要不要扩招？”人事部长问道：“多招30名实习生，这也没关系吧?”
    孟获想了想。还是点头了：“那就多招点吧，周倩那里不是很要人吗？你把她的名额增加一些……”
    凤凰公司的招聘中。第一轮是人事部按照每个部门的要求统一筛选和招聘，第二和第三轮是各个部门之间的面试筛选。但部门的名额在假前就定了下来，现在也可以做一些改变。
    另孟获遗憾的是，其实凤凰公司需要的员工数量是非常多的，但他们紧缺的不是这些要做普通工作的大学生，而是画师以及其它专业人员。
    今年凤凰公司最缺的是画师，无论是与
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