合，而看了测评报告，我则认为marry更适合！”
    “苏总监的思维是灵动的、跳跃的，适合做创意类的工作；而marry的思维是严谨的、条理的，适合做管理类的工作！”
    “虽然新项目是一个以创意为前题的时尚话题，但时尚只是项目的基因，运作还是得靠管理！”
    “所以，我的建议是由marry来做这个项目的第一负责人！”谈昙对着测试报告，细致而深入的分析着两个人与项目的匹配度！
    其分析深度、宽度、角度，比之以前在招聘财务总监时，已经不可同日而语！
    看来，她一旦发现自己的弱项，便会在上面下苦功夫，并努力达到一种专业的水平——以勤补拙，还是被她给补上了。
    裴云凡也赞同她的意见，只是刚刚知道marry怀孕的消息，让他在人选上不禁又有些头疼起来。
    “你的意见我知道了，稍后我们再做最后确定！”裴云凡点了点头，对谈昙说道：“ura和你谈过了吗？她推荐你正试调到项目组，承担新项目的人力资源工作！”
    其实ura推荐的辅助管理工作，但一来因为新项目的负责人还没有确定，辅助管理用还是不用她，最后由项目负责人自己来确定；
    二来因为洛雨
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