—不仅为自己的成长，也为老板的认可！
    他在公司欣赏交流较多的员工，都有一个共同的特点：外形职业干练、个性强势，逻辑性强！
    而这，正是她要努力并达成的方向！
    旁边的ura在与裴云凡沟通之余，用余光轻瞟了一下谈昙，对裴云凡轻声说道：“danni（谈昙的英文名）的资质不错，而且最重要的是，肯学习，这几个月以来，进步很大！不仅在专业板块上的宽度加强了，连个人衣着的品味也上升了不少呢。”
    “恩，可以适当在部门加些人手，一来是弥补她的不足，二来也做好梯队培养！人才的储备不一定非要放在总部！我反而觉得放在各事业部会更好。你的意见呢！”裴云凡点了点头：对谈昙的特点，在做内部竟聘的时候，他便已经与洛雨熙讨论过了！
    一个对工作热情非常高的员工，加上肯努力，这样的员工公司一定会赋予更重要的职责！
    只是，她个性中的过于强硬，与带下属的能力不足、过于封闭的意识，也限制了她的发展：做一个中层管理人员，带一个工作任务相对独立的小团队，自是没有问题！全部负责一个部门，便会出现与其它部门的合作问题！而且，部门内部会在一段时间后，出现人才断档的情况！
    
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>