安在接管之初做出的在短时内将安盛市值提升的承诺并没完全兑现，又说几项投资项目的审批过于激进，不合常理。
    另一边的人马立时站起来反驳，说欲加之罪何患无辞，是前任留下的窟窿已经补得七七八八，市值也有所提升，情况正在好转，想想大幅度提升就需要更多的时间。
    一时两方人马吵得面红耳赤，不可开交。
    董事会议上的问责和争论本是常事，大不了会后互拍肩膀说一声“都是为了公司好，没有私人成见，只是在商言商”，可这一次大有愈演愈烈的趋势。
    忽然有人喊了句：“由于现任董事长工作失职，影响股东们的收益，我要求董事会能通过罢免提议。”
    这话一出，像是平地起炸雷，过后又鸦雀无声。
    苏沫心里咯噔咯噔的，没想到第一次出席会议就遇上这么一大出戏，她抬眼看过去。
    王居安看起来极其冷静，并不多解释，像是在对待一场闹剧。
    他笑一笑，态度温和：“罢免高层是大事，应该走流程最后投票解决，即使……”他毫不掩饰自己的讥诮，“我到任时间不长，但是工作绩效有目共睹，我相信各位大股东不会和自己的利益过不去。即使新增了两位独董，我也有把握能继续留任。”
    
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