成功的概率和上一次差不多，主要看集团层面对保顺这边的利润评估是否有兴趣。
    周围一干看笑话的人果真放松下来，王亚男也没表态，这事便暂时搁置，不久却听说人力资源那边开始对公司里的几个空缺职位进行对外招聘，其中包括市场总监一职。
    苏沫浏览公司网站，果然看见一溜招聘中出现了变动，深知这样一来，她在工作时面临的阻力将会更大，心里再次对王亚男浮起失望，多少有些“明月照沟渠”的怨气。
    正是失意的时候，有猎头找上门。
    猎头为她提供了两家公司管理层职位的应聘机会，但是福利一般，多少有点试水的意思，虽不尽人意，也好过待在保顺没着落。
    她一时心动，参加了几轮面试。其中一家双方都有诚意，应聘公司的人事对她印象相当不错，苏沫从他们那里打听到情况，说是候选人包括她在内只剩两位，希望很大。
    有了退路，苏沫稍微放心，谁知等了大半月，杳无音讯，从可有可无到充满希望，渐渐越发地不甘心，也顾不得还在公司上班，主动致电询问。
    对方人事部的一位女主管接到电话，直说惋惜，暗示人选 已定，正是另一位男应聘者。同时委婉提到：公司高层对苏沫作为单身母亲的身份有顾虑，
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