成绩，那未免就有些扯淡了！
    “唐俊，你这个宏观策略没有错，心态也没有错！我们就是要有这种心态，不要给自己无谓的压力，同时我们又要争取最好的结果！
    开发区的发展没有那么容易，别说是你们澧河县开发区了，就算我们武德市的开发区这些年来也没见搞出多少成绩来呢！
    所以唐俊，你现在可以依托手中的资源去大胆的探索，我相信凭你这股子劲一定能够闯出名堂来！
    前人栽树后人乘凉，你开了一个好头，未来你们澧河县一直都秉承这个规划，我相信搞个三五年，最多搞十年，澧河一定能够闯出一条自己的路子来！”
    王传林说到这里很有感触的道：
    “我们的干部任用制度改革现在呼声很高，关键原因就是以前我们对干部选拔任用没有考虑到长期性和延续性。
    所以很多领导干部上任之后脑子里就只想自己在位子上的时候怎么把成绩搞漂亮，急功近利，根本就没有宏观的，长远的规划！
    这样的领导，这样的现象在全国都普遍，澧河现在面临这么多问题，不得不说这里面也有之前急功近利的原因，所以现在你们自己在思想上面要摒弃这种思维，还是要夯实基础，还是要一步一个脚印！”
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>