是知人善用的结果。
    干企业的，也要做到知人善用，他不用做所有的事情，只要做到将正确的人，放在了正确的位置上。
    不是所有的事情都要抓住的，只要抓大放小，在特定的地方，做好监督就可以了。
    那些什么事情都要做，而且都要亲自做的，多半都是劳累的命。
    苏何还记得自己上高中的时候，学过的那一篇《出师表》。
    出师未捷身先死。
    这就是诸葛亮的写照，他一生劳累，什么都要自己做。
    这或许也是因为蜀国没有可以托付的人，诸葛亮觉得什么都还是自己做来的稳当。
    但这样的结果就是，他殚精竭虑，导致自己的身体垮了。
    所以说，事情应该分开，将适当的事情，交给适当的人去做。
    自己为何要把所有的事情都揽在身上呢？
    适当的也把事情交给下面人去做，你一个做老板的，看着就好了。
    不给机会，下面人如何表现？
    不表现，如何升职加薪？
    不给机会，人才都要走了，还能一直留下来？
    所以说，知人善用，对一个企业是很重要的。
    不过苏兆华的情况，又不一样了
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