工厂肯定会运转起来的，到时候还需要更多的工人。而且我们工厂的待遇也很好。
    我们采取的是底薪加计件的工作模式。一般刚进来的工人，都是一级工，底薪都是十块钱，然后加上每一件多少钱，最终的工资，是你干的多，最后拿到手的也多。
    另外，有特殊的技能的，比如说熟练的钳工，熟练的电工之类的，都会有一些加成。之后，根据你的生产技能，每年，都会有一到两次机会考核。通过的，可以提高你的等级。”
    苏何一直都觉得，这样的工人技能等级是很有用的。
    现在很多的工厂里，都有很多熟练的工人。
    这样的等级考试，其实是很有用的。
    可到了下个世纪，国内的这个制度都已经取消了。
    这对于工厂其实是很不利的。
    就说某个核辐射小岛，人家的人品之类的，肯定是值得大家鄙视的。
    但人家的工业体系，你不得不说，确实是有可取之处的。
    苏何决定，自己的公司是要保留这个的，而且要建立一份档案，一直保存下去的。
    等到计算机出来，这些数据，还需要搬到计算机上。
    这会是一个很大的财富，未来会证明这一点。

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