拿着资料，唐晓坐回沙发，虽然不知道什么时候上班，但应该就在这几天，而且既然资料都拿来，不看白不看。
    那个项目是个枝术部门，一共有十六个人，人数在公司里所有部门中算是偏少的，不过他们主要贵精不贵多，所以负责人宁愿缺人，也不愿意随便招收没有真才实学的人进去。其实这也是为什么部门说要招人，却一个多星期了也没搞定的原因。
    往后翻，唐晓默了。
    谷修谨给他的资料，前五页是该部门所有员工的介绍，不是特别详细，但足够让他认识他们，后五页则是部门大致的工作内容。
    比较坑人的是，上面全是德文……
    曾经选修过德文的唐晓默默的掬了一把眼泪。
    因为是选修，所以没有学得太深入，普通对话是没问题的，但这上面全是专业术语，他只看懂了三分之一，而且还是连蒙带猜的。
    还没成为部门的一员，唐晓就感到一股深深的压力，他完全想象得出来，那个项目经理要是知道他看不懂一大半的专业术语，说不定会直接把资料扔在他脸上，然后霸气侧漏的叫他滚，这种事情他不是没经历过。
    要是以前，他可能会无可奈何，但现在不同了。
    他是谷修谨推荐过去的，要是被赶走，或者
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