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第六百二十九章 将帅之才

型,甚至巨型公司的加持下,郭守云的身份远超了他的年龄。能得到对方的认可,薄睿拓心里也感觉到高兴。
    当然,近二十多年的商界经历磨炼了他的心性。即便是被身份远超自己的认同,脸上也没有出现太多的神色变化。
    这份涵养和稳重,让郭守云和坐在一边的张磊看在眼里,暗暗点了点头。
    “郭先生过奖了!”
    郭守云摆了摆手后继续道:“我很欣赏布雷科投资公司,dca的管理模式。”
    dca的管理模式,意指计划(n),d意指执行(do),c意指检查(check),a意指纠正(act)。
    这个标准把企业管理标准量化,把原本只能靠经验和工人技术能力决定的标准,代之以准确的数字和程序。而创立这套模式的布雷科投资公司,成功的用它统一了博浪啤酒的生产标准,把产品合格率由一开始不足50,在一年后提升到了95以上,企业利润增长了114,为以后收购老对头南极洲啤酒打下了基础。
    “那是法尔科尼和雷曼的功劳!”薄睿拓道。
    “尽管如此,你不也领悟了它的精粹,并为博浪啤酒创立了一个高效率的销售系统!”
    一开始的时候,博浪啤酒的销售系
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