陶书安排的继承人的期待，顺带提了提年轻人的战略创新，业绩优异，虽说经验不足，但总有集团的这么些老人盯着么，也不至于太差。
    听了这个答案后，陶书其实也不觉得多么难以接受，反而觉得是顺水推舟。
    毕竟自己身体实在不好，也早就觉得累心。
    陶合受到大家的肯定，其实他还蛮欣慰的。
    对于此次会议目的的成功几率，包括陶合在内，其实都是很忐忑的。
    但没想到陶书痛快的令人费解。
    因为这事在外人眼里，可能是个挺大的事，但在陶书眼里，真的就不算什么。
    因为他早就不是那个雄心壮志想去征服的年轻人，而是疲惫不堪，早两年前就有隐退之心的老年人。
    头发都白了，是该退休了。
    陶书就这么想的，没别的意思，之前一直怕陶合不行，可转眼又一想，在岗位上历练，也不用太过担心。
    所以陶书当场就在董事会议上表示，要将陶合从下面集团调回总部，自己将与三天后离职，保留董事席位和部分股份，由陶合取代自己留下的空位，并继承自己手中剩余股份的一半，加上之前转让的，成为陶氏最大的股东。
    文件在会议结束后七天内下来，陶合也在文件下来的当天
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