老脸通红，转身就给了他老婆一巴掌，侯太太哭天抢地，冲上去就要与老公拼命，餐厅里一时间热闹极了。
    这场“绯闻”经过几个小时的发酵，传到杨丹宁远耳朵里的时候，杨丹宁远还在开会。不谈胜负，这次“双11”的确暴露了永丰商城存在的很多问题，比如线上浏览率低，转化率不理想，年销售额不温不火，毛利率低等。杨丹宁远此番召集高层开会，就是为了商讨出一个有效的提升办法。
    会议从早上九点开始，一直持续了十六个小时，可却并没有得到一个满意的答案。在座的有一半都是永丰的老员工，他们从杨丹宁远的父亲在世时就追随杨家，忠心自不必说，只是，思想一时间还难以转变。
    从业绩来说，永丰已经超越了同类型的竞争对手，成为国内传统零售行业的佼佼者，为什么还要折腾，去启动什么改革呢？部分元老不能理解。而另一批杨丹宁远着力培养的“少壮派”，梁晓波、孙文宇、靳若明等人则各有不足，比如梁晓波，性格稳重踏实，于行政管理上的确是个人才，只是更多的就不能指望了。杨丹宁远看着下头一个个累到面皮发青的下属，心头不禁一阵气闷。
    正在这时，坐在梁晓波下首的靳若明突然间晃了晃手机，笑着对大家说：“给大家找
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>