给你们准备下午茶，先休息一下吧，适当的休息才能有更好的工作效率。”

    有人连忙称赞小顾总体贴，戏称自己以后有借口躲懒，顺带控诉和调侃了谢飞一番。

    “得，贝贝一来我就彻底成了压榨你们的恶魔了。不过我认了，谁叫我谢某人不是剑桥双学士毕业，eq和iq都不高的呢。”谢飞不经意间将贝贝的学历说了出来，抹杀一些人心里的估量和眼中掩藏不了的傲慢。

    能坐上主管位置的人不是有过人的能力，就是职场经验丰富的老鸟，他们喜欢安逸和既定的流程，不喜欢变动；更讨厌一个外行人的指手画脚。在这群人眼中，贝贝是个坐享其成的二世祖，不仅是菜鸟更是个门外汉，心里之中的轻视不以为然可想而知。

    因此若是第一次见面就被这些人设定的刻板框架扣牢，那么以后工作配合起来必定没那么顺畅。其实若贝贝真的是一个二世祖，那么两方还能和平相处，可恰恰她是个雷厉风行又求新突变的领导，可想而知今后的冲突必定不少。

    一个公司内部的不稳碰撞不管最后是谁胜利，必定会影响企业下属员工一段时间内的迷茫，十分不利公司发展，尤其是在san酒店刚刚起步还如此年轻的情况下。

    谢飞毕竟是
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