一个旧部门的改革，改革后产力肯定大于改革前，再加上新部门的产能，大丽菊就可以慢慢完成蜕变了。”
    ‘产业链大瘦身，说起来就是机构臃肿、人浮于事。但要是轻易就把一些人岗位乱调动，就像现在让我去接noon的工作，我也是干不来的，肯定要出乱子。再说突然要让那么多人下岗离职，造成下岗潮，事情肯定遮不住，一上新闻头条又要影响工作。不如温水煮青蛙，循序渐进，就像造航母一样，很多参与建造的人员根本不知道自己造的是航母，组装起来才发现是。连建造人员都不知道，别人就更不知道了，这样就不会有人联手狙击大丽菊。’丽莎恭敬的在唐海面前，思绪已经转了几百圈，她相信唐海听了她所说，也会进行同样的思考，这是一种长期相处的了解。
    唐海看过《最强大脑》，他觉得大丽菊里至少有10人有那样的脑力，
    丽莎就有，只是她的特长不是记忆，而是金融和人力管理。
    “那你觉得哪些部门可以最先改革？可以抽调多少人？”
    “乔丹的工厂，大概可以抽300人。”
    “哦，那我们先种树吧，大丽菊源头资源净化。”
    丽莎退下了。
    小唐同学拿起了旁边的一串撒尿牛丸
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