本来预计了两天的时间给葛凯琳做计划，葛凯琳只用了大半天就弄完了，剩下的时间范主任没有让葛凯琳闲呆着，告诉她怎么计算绩效工资，等明天林九日j*上统算完的工作量，让她自己计算绩效。

    算完j*给范主任复核，签字，而后葛凯琳自己跑去财务科上j*。

    范主任说完绩效工资的计算方法，葛凯琳的第一反应就是：“哇，这么麻烦，七十多个人咧，一个个算下来，还不把人算傻去。”

    范主任拉下脸：“哼，你是说我是傻子吗，各个科室的主任都是傻子吗！”

    “嘿嘿，不是，我是说，有没有计算绩效的电脑软件，直接把数字往里一填，结果自动就出来了。”

    “当然有，要不财务科的人还不累死去，不过具**到每个科室，那软件就不一定适用了，所以大多还是老方法，纸笔加计算器。”

    范主任眉头一挑：“要不你编一个？你不是万能神吗！”

    “啊？编程我是学过，可那都是在学校里，在老师限好的框架里，按部就班编的，真**实弹的活我还没g*过呢。”

    “没g*过就g*一回呗，物理师你还没g*过呢，还不是照样上手了！”范主任将她。(。)
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