太甚，看人下菜碟，我差了几分？就四分，你们拿这四分说事有意思吗？四舍五入也应该有我！”
    郑小简看出来，说话的是公司新晋获得设计三等奖的技术员曾晓伟。
    “别说四分，就是差一分也不行，这是规矩，人人都要遵守！”
    这是张俊峰的声音。
    郑小简听明白了，去年年初的时候，总公司为了表彰突出个人的成绩，于是下发了一个特殊文件。
    奖励那些对公司有突出贡献的人一套住房，名额有限，竞争激烈。
    考核严格按照评分制度，细化到几分。
    总分是一百分，及格则是七十分，听曾晓伟的意思，他应该是六十六分。
    前几天，结果公布，只有三人达标，而曾晓伟只差四分。
    张俊峰主管考核，才有了这样的争吵！
    袁野不在公司，其他两位副总出面才平息了两人的战争。
    事已至此，应该是无法更改了，就像裁判判球的时候，明明是判错了，但又能怎样呢？
    多少世界大赛都上演过这样的冤案，何况一个小小的公司。
    曾??伟出门的时候，眼睛里全是血丝，估计从名单公布那天起，就没睡过好觉。
    人都散了
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