来坚持高工资高福利的政策，发挥出了效果，也经受住了考验。
    他们店里别管是什么位置的厨师，工资待遇一直在京城是拔尖的那一批，只要上了炒灶待遇立马提高好几倍。
    更别提公司还给交着养老医疗保险，这在私营饭店里绝对是蝎子拉屎——独一份。
    再加上公司内部公平透明的提拔规定，和时不常进行的个人技能培训，让有上进心的厨师舍不得离开。
    杨振兴甚至还想感谢一下食尚餐厅，感谢他们这次行动把后厨不安定的因素直接挖走。
    今天那些离开的厨师可以为了钱走人，明天还指不定这些人能干出什么事情来。
    但是被人欺负到脸上来了，杨振兴不可能一点表示都没有，他决定好好想想，设计设计如何给食尚餐厅送一份‘回礼’。
    十一假期结束后，送走了大批旅行团和黄金周旅游的游客，店里面的生意逐渐回降到正常。
    这天早上开完为即将要开业的崇文门新世界店的集体会议以后，杨振兴一如既往的把刘建业和许南留了下来。
    “前段时间咱们抽不出手，食尚餐厅针对咱们后厨的厨师进行了一次挖角，现在十一假期过去了，是时候给他们点儿颜色看看了。”
    刘
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