许南一看这样，心里就有了数，不过他还是好奇的问道：“刘经理，统计的结果怎么样？愿意过年加班的员工多吗？”
    刘建业叹了口气，回答道：“唉！只有了了几个人愿意加班，剩下的员工全都拒绝了。”
    “怎么可能呢？大家难道有钱都不愿意赚吗？”
    许南感到十分不可思议，他没想到居然还有老板愿意掏成倍工资，但还有人拒绝的人存在。
    要知道他回国也有几年时间，接触和了解到了许多社会各层的方方面面。
    不说那些国企单位，员工加班都是为社会做贡献，就是其他在私企上班的人，老板说加班就得加班，而且一分钱加班费也不会掏。
    像许多跑业务的，好一些的能及时报销花费，有的跑业务还得自己往里贴钱。
    别说周末休息了，一年到头连节假日都没有休班，可以说全年无休。
    就这样，没加班费不说，没跑出业务来的还会被辞退。
    跟别的老板相比，杨振兴几乎可以说是慈善家。
    刘建业自己给自己倒了杯水，一口喝下去之后，摊摊手说道：“本地的员工忙了一年都希望可以利用过年好好休息几天，然后还能串串门，去办点儿私事儿。
    外地员工
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