择继续以前的计划，还是采纳许经理的建议有些犹豫。
    所以今儿请大家过来开个会，一起集中商议讨论一下，听取大家的想法后再做决定。”
    解释完这次会议的目的，杨振兴示意坐在最下手的范兴把复印好的几份方案发给每个人。
    同时说道：“大家伙手上的这份方案，就是许经理整理出来的那份意见内容。
    下面大家在看的同时，也听一听许经理怎么说。”
    说完，杨振兴看着旁边的许南，吩咐道：“许经理，下面请您给在座的详细说明一下您的这份方案吧。”
    许南点点头，刚想站起来，但看到杨振兴摆手让他坐着说话。
    于是只好坐回椅子上，看了一圈在场的所有人，开始解释他的这份方案。
    “首先，我建议在现在的管理框架上，继续拆分细化不同的内容，组成专门的队伍专门负责……
    监督小组的成立，是为了不定时监督每家店的工作是否到位……
    成立专业的培训基地或者是培训学校，未来可以给公司提供源源不断的人力资源，不必再发愁用人问题……
    成立工程部和维修部，方便每家店快速进行设备维修和管理，减少开店装修和后期维护的支出……
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