区别就是克制力，认知力的区别。
    爸爸妈妈，在看你的表现，有问题我们可以理解，但是公司内的副总，部门主管就没有那么多耐心啦。你要注意你的言行举止，你不是个人，你代表整个集团，荣誉，形像，发展，前景都在你身上体现出来。所以你做事一定要三思。另外之前我就跟你说过，这么大的公司里，你刚参加工作，就是我在集团这些年，身边也要几个心腹，
    你现在不要认为你能力突出，没有哪个人一个人就支撑事业的全部。要有人做你左右手。比如若琳就是很好的助手。若琳好学，懂事，可靠，你放心地跟她多交流，想自己做的轻松一定要有这样的人。帮助你，提醒你，会事半功倍的。创业不是用力的，用的是捷径。技巧。累的出汗，最后累出病来，没有业绩是没有用的。那叫事倍功半啦。
    这样吧，你明后天给我做个管理培训报告，你现在要学会做办公室，学会用别人做你的事。这才是聪明的领导。精明的操作办法。黎云亮想起不能完全放手公司的事务，还是觉得黎梓萧不让人放心。
    黎梓萧在父亲走后，知道问题积累起来了，爸爸着急，黎梓萧也想尽快处理出现的麻烦。现在公司是整体前景还算乐观，这两个月的销售一片飘红。是今年上半年最高
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