人来说是个长期工程，从十岁开始一直到五十岁胖吧。
    大家开心在一起东拉西扯，这时若琳要去海边走下，阿芳就跟着去，黎云亮看到这个机会，就跟黎梓萧说起和若琳的关系问题，告诉黎梓萧不要嫌弃若琳，上班时大家都在看你们的，做老板大气，看问题要有大局观。就是若琳真有问题也不能跟她大吵大闹。这样得来的效果会更严重。
    你在这个明显重要的位置，时刻要说话谨慎，做事情三思在行。否则达不到过过预期效果，还损失了你在别人心中的地位。这样不明得不偿失。
    黎云亮不在公司不等于不知道里面发生的一切，若琳做的如何，黎云亮有眼线，每天发生什么事情，你们是不是吵架，因为什么事，若琳和你如何处理的，现在我总结看，这个问题出在你身上多些，若琳从来到公司变化很大，学习能力要比你强。
    若琳是经过思考去做事的。每天也要比你有规划。更有执行力。若琳做在先，说在后，甚至不说，每个人都她的长处，或者有你不具备的特点。所以不能小看你身边任何人，不论职位，性别和年龄，每个人都可能是你老师。只不过在哪些方面。你不可能是完美的人，这就是证明，你还要学习。
    黎云亮认真跟儿子讲做事的方式方法
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