道。
    经过了几分钟的镇定，何光昌已经将事情捋清楚了，不会像刚刚那样子，满脑子千头万绪的，不知道从何说起。
    “我刚刚接到了人事部的通知，庾柳青被停职了！”
    何光昌脸色复杂地说道，“理由是她的业绩考核、个人考核统统都不合格，而且还累计犯了十几条的处罚，人事部那边按照公司的规定，暂停她手上的工作，让她回家等候消息，如果第二轮审核不通过的话，庾柳青会被……开除！”
    何光昌现在的心情就像是哔了狗似的，特别难受！
    人事部的处罚可谓是合情合理，甚至已经是宽大处理，放松了标准，不然庾柳青曾经的所作所为，就是开除一百次都是少的，如果不是何光昌护着她，前任副总也爱惜人才的话，庾柳青哪有资格在荆楚传媒公司呆着？
    不说别的，屡次挑衅上司、迟到早退、不服从安排……这些“罪状”，就能够将庾柳青给钉死了！
    一方面，这个处罚确实没错，以前的庾柳青实在是个愣头青，混不吝，大错也犯，小错不断，光是被人事部处罚都有十二次，不是自己护着，早被开除了。
    但是庾柳青经过了江辰的“点化”，不说大彻大悟，但至少已经洗心革面，勤勤恳恳地工作
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