没话说别说。”
    路程也不多远，只能是稍微调整下表面状态。到要下车去换乘地铁的时候，何沛媛看上去依然是不开心的，只是不至于让人怀疑刚刚哭过。
    姑娘从车外关上车门的时候，杨景行还是有点不舍或者不甘心，也下车：“媛媛……等我电话。”
    何沛媛点点头：“走了。”
    杨景行还看了一会姑娘的背影，真是好线条好比例。
    宏星又开经理会议，自从搬了新办公楼真各种新气象，各方面的条规管理都在逐渐改进完善。今天的会议又有点新起点的意思，居然对编辑部和四零二工作室都提出铁板钉钉的硬性要求了，年度考核指标多达三四十个，可不能再说红不红要凭运气这种话了。
    虽然老板和小老板之前都跟杨景行沟通过了，但会上居然有人事经理唐煌帮四零二工作室说话了，觉着某些指标的制定应该放眼整个行业，比如什么样的推广力度对应什么样的成绩，行业内对比更有说服力，尤其是还更多无形东西，杨经理毫无疑问是当前风头正盛第一人，所以人事方面的经验和意见是杨经理不要被指标束缚手脚了。
    杨景行谢谢唐经理很有见地很设身处地的提醒，但是也觉得新规定总的来说有助于编辑部更好地开展工
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>