序井然，每一件细小工作都有严格流程要求的地方，就像计算机那样一板一眼。这是珐蕾拉的性格使然，也是保证研究所在无人看管的情况下也能正常运作的管理方式。在研究所的任何角落，包括任何一方面的细节，大到全年科研计划，小到生活区洗衣房的洗衣机维护时间，都有详细的规定，制成表格保存在相应的地方。这种细致的习惯，可以保证任何人接手负责任何工作的时候，都马上清楚自己什么时候能干什么。
    这件事是宋瑾自己发现的，他来到研究所的第一天就发现这里的工作制度相当完美，一丝不苟。这里的每个人在任何时间都在适当的地方进行适当的工作，员工就像精密的零件一样安插在最合适的位置上。研究所里全部员工加起来有上百人，如此大的规模却有着井井有条的秩序，说明这间研究所拥有一套成熟的管理模式。他认真观察了一下，走访过生活区和部分对外开放的研究区域以后，就发现了这个简单的秘密。
    没有什么复杂的管理软件之类的东西，只是最原始的方式，工作表格。
    研究所每个岗位的职责都是用流程表格所标注出来的，每个地方每个岗位的什么时候应该干什么，都写得很清楚。对研究所没兴趣的无关人士未必会发现这一点，但宋瑾来到这里以
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>