也包括那些因为不满而闹事的人！
    福利，会是过去的两倍！
    每个人都有机会！
    而且重新提拔核心成员的模式，我也是故意搞得比较荒唐！
    那就是抽签决定！
    谁都有机会，成为核心成员！
    但是前提，必须得安安稳稳，给我继续工作，三个月！
    这三个月内，完全服从我的命令，才有机会来抽签！
    否则的话，都会被踢出资格！
    此话一出，所有人都跃跃欲试，因为用抽签决定，代表着，谁都有机会，大家的机会是平等着，这无疑与，激发了他们的积极性！
    毕竟只要老老实实，工作三个月，他们就能成为核心人员！
    这种机会，谁不抓住，谁就是傻x了。
    而那闹事的五个人，也有些渴望着，自己能往上升的人，开始脱离他们的组织了。
    不出一天，那五百个人就土崩瓦解了，毕竟他们都是想混口饭吃，谁都想成为核心人员，那福利待遇，实在是太过诱人了，他们犯不着，为了我带走的16个原核心成员，两肋插刀，从而失去他们成为核心成员的机会。
    这一招的效果，好的出奇，也是没有让我想到的。
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>