据，大家传阅了一下，忽然发现自己失去的更多，心里更难受了。
    “这位杨同志，我有个问题想请教一下···”
    问题还没问出来，职业经理人就打断了他：“叫我杨经理就行了，我来自香江，1993年底刚从香江调动过来。”
    香江人才不讲究“同志的友情”呢，看来此路不通。
    只是当面这么说还真是不给提问的那人面子，最后那人干脆不问了。
    杨书记看了一眼江奕。他很奇怪江奕为什么要网络这么多境外人士，成本高出好多倍不说，讲话还这么公事公办地。以后还怎么让辽省给自己帮忙？
    而且，这些境外人士职位都不低，时间久了恐怕会让人说“挟洋自重”。
    想到这里，他忽然打了一个冷战。苏联专家集体到辽省任职，是为了打破华国的人情关系造成的乱塞人、一切按照规则来；就连苏联专家的老婆也跟过去了，是为了看住这些专家、防止他们醉酒误事；扶桑专家带来了技术，管理人员又阻绝了当地的人情关系，所以才会有今天会议现场“只看数据不看人”的气氛。
    往坏处说，这是“冷酷无情”，可是往好里说，这是不是“从人情和血缘向规则的转变”？
    再联想到营商指数
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