买保险，然后给自己亲人买保险。
    最后，再让员工投资，亲戚朋友投资。
    什么年入百万，晋升大区经理，全是画大饼。
    曰本这方面完全不同，保险行业根本不需要自己找身边的亲朋好友拉客户，也不需要给自己先买保险或者投资什么的。
    一般关于这方面的业务，都是生命保险对企业，很少有对准个人的业务。
    最大的区别就是晋升也不是画大饼，像庆大的学生，如果先去实习，只要拿到毕业证，起步都是系长，要是表现好课长也不是不可能。
    像住友生命这种大手公司课长的收入年收入大约在一千万日元，差不多就是百万。
    而最让人心动的还是这些企业都是终身雇佣制，晋升和收入和入职年龄有关，以后年龄越大在公司的权利地位也就越大，收入也越高。
    平时还有各种什么交通费补贴，客户招待费，七七八八下来，这些补贴甚至比正常工资还好。
    就以交通费补贴来说，每年的交通补贴大概也是在一千万，花不完的话完全可以和出租车司机合伙套出来，五折，七折，都是钱。
    招待费也是一样，新入职员工客户招待费一年十几万美元，也可以跟风俗店那边商量套现。
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