“法蒂娜……”评估中心被一网打尽，首席人力资源官陪笑看向董事长千金，虽然以他的地位，董事长也不能说炒就炒，但没必要为了几只臭虫树敌。“我没事，特劳雷叔叔。”白骨精放下心思收拾文件，“我不会告诉托比的，不过我想知道，其他部门也是这样吗？”“当然不！”男人心说一整个部门出现问题已经是他的失职了，再出几个他就等着被炒鱿鱼吧！大范围用人失当，首席人力资源官难辞其咎。“ok，我相信你。”白骨精脑子一转就明白了对方的心思，几分真几分假很难说，他这个级别的高管要想隐瞒什么，不是坐在办公室里就能发现的。略做思忖，她道：“特劳雷先生，评估中心现在只剩我自己了，所以我需要人手，另外，等这里运转稳定后，我申请调岗。”叫「先生」，意味着公事公办。不过首席人力资源官才不会蠢到当真，否则一只小小的社畜，哪来的勇气向他提要求？想当主管就当主管、想调岗就调岗，公司你家开的？还别说，虽然不是她家开的，但归她爹管。于是特劳雷笑道：“没问题，公司有后备人力资源库，我现在通知，下午你就可以面试他们，调岗你有目标吗？想去哪个部门？”“这里。”白骨精打开手件，正是今天会议原本的主题——《绿箭侠》第九季启动计划评估预案，可
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