多，我们在餐饮行业取得的成绩足够瞩目。
    公众会议持续了一个半小时结束，之后我们又参加了boss间的交流会议。
    我和韩枫坐在会议桌的最尾处，其他人依次落座。
    会议是由餐饮协会的一个会长主持的，也是国内某个餐饮集团的执行董事。
    会议开头照例是一些陈词滥调的套话，持续了大约20分钟，他的矛头忽然指向了我和韩枫：“张总、韩总，咱们餐饮协会内部的会员，很多反映你们存在不正当竞争的行为，你们是否可以给一个合理的解释呢？”
    我扫视着众人，平静的反问道：“你说我们有不正当竞争行为，具体指哪些呢？”
    在座的立刻有人接话：“我们公司上个月，被你们公司挖走了两个高层管理……你们这种溢价挖人的行为，无疑会扰乱行业次序，增加各个公司的员工成本！”
    立刻有人附和：“对……对……对，我们公司上个月也被挖了三个高层……这实在是说不过去！”
    随之又有人将矛头指向了我：“除了溢价挖人，你们在公司的营销策略上，也过于针对其他餐饮品牌了，这种变相的垄断经营，我们不能接受……”
    众人的情绪立即被点燃，越说越愤怒，其中某个餐饮集团的负责人，
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