严重，但必要的培训还是需要的，最起码要让她们对醉心楼有归属感，不会轻易被挖角，要心甘情愿的服从上级领导，服从工作安排，有组织，守纪律……
    这事儿看起来复杂，其实做起来很简单，大多数领导培养自己的班底和死忠，最初的方法就是开会，开会的内容可效仿天朝新闻，联播，第一，要让她们知道领导很忙，而且都是为了她们的福利和切身利益在奔忙着。二，她们的生活很幸福，要知足，并懂得感恩。三，外面的世界很乱，其他人都生活在水深火热之中。把握住这三天，每天换着话题，但万变不离其中，没完没了，每天半个小时的给她们讲，而且他们还不能换台！
    “来，来，姐妹们，正好现在有空，大家都做好，听我给你们分析一下当前局势，展望一下未来。”刘李佤招呼道。
    翠屏和秀珠的案例在这摆着，姑娘们对他已经产生了很深信任感，听她召唤，四十多名姑娘立刻规规矩矩找地方坐下，甚至连二楼三楼都有姑娘下来凑热闹，刘李佤自然来者不拒，坐在平日他讲故事的高台上，自己心里哼哼着新闻联播开播前的乐曲，从身上拿出一张厕纸当新闻稿件，正襟危坐，面带含而不露的笑意，操着低沉又富有磁性的嗓音道：“大家好，今天是天武元年，十月初八，大约
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